Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu administración?
La Agenda 2030 representa un cambio cualitativo al incluir objetivos y medidas para el desarrollo sostenible tanto desde un punto de vista socioeconómico como ambiental, en el que se materializan tanto políticas de cooperación al desarrollo así como políticas ambientales y climáticas.
En este sentido, los Gobiernos autonómicos y entidades locales son fundamentales para el desarrollo de la Agenda 2030 y la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.
Dicho esto, vamos a indagar si existe algún plan para la localización de ODS en la Administración para la que trabajo, en este caso, el Ayuntamiento de Ontinyent.
Aunque el Ayuntamiento de Ontinyent es una entidad pequeña, ha conseguido incluir en su agenda política algunas políticas para la consecución de los ODS. Encontramos una web (http://ciutateducadora.ajuntament-ontinyent.es/ontinyent-agenda-2030/) en la que podemos encontrar los ODS como parte de la Agenda 2030, enmarcado en el proyecto de Ciudad Educadora. La información extraída sobre los objetivos es la siguiente:
Objetivo 1. Fin de la pobreza. En este objetivo se incluyen las tareas que se han desarrollado desde el Departamento de Servicios Sociales, como la gestión de ayudas socioeconómicas y sanitarias, además de trabajar en la mejora integral del entorno físic, económico y social y la calidad desde una perspectiva de integración laboral y socioeconómica, atendiendo especialmente a los colectivos de personas mayores y mujeres en riesgo de exclusión.
Objetivo 2. Hambre Cero. El Ayuntamiento se ha centrado en la creación de equipos y programas de formación e inserción sociolaboral para la mejora de su integración, marcándose el objetivo de mejorar de forma integral el entorno físico, económico y social de áreas urbanas, mejorando la cohesión y la calidad de vida de las personas.
Objetivo 3. Salud y bienestar. En este se garantiza una oferta de actividades deportivas para la promoción de la salud y bienestar de la ciudadanía, además de ofrecer un servicio de asesoramiento psicosexual así como psicopedagógico para favorecer la salud mental y social de las personas.
Objetivo 4. Educación de calidad. Se centra en medidas de soporte a la comunidad educativa, contando la ciudad con una Escuela Oficial de Idiomas y un campus de la Universidad de València, así como otras entidades para facilitar la formación postobligatoria.
Objetivo 5. Igualdad de género. Ontinyent apuesta per la igualdad de género, para el cual ha elaborado un plan de igualdad, además de gestionar subvenciones para las entidades que promueven la igualdad de género.
Objetivo 7. Energía asequible y no contaminante. También desde el Departamento de Medio Ambiente se han realizado instalaciones fotovoltaicas en todos los edificios municipales, apostando por la producción de energías renovables y subvencionando la instalación de estos sistemas en las viviendas del municipio.
Objetivo 8. Trabajo decente y crecimiento económico. Desde el Ayuntamiento se gestionan ayudas para el ejercicio de actividades empresariales, bonificaciones de impuestos, ayudas a proyectos innovadores, así como la creación de oficinas de asesoramiento y gestión de programas.
Objetivo 9. Industria, Innovación e Infraestructura. En este sentido se está trabajando en la mejora de los polígonos industriales, así como la rehabilitación del patrimonio histórico industrial. Recientemente se ha inaugurado el Museo del Textil de la Comunidad Valenciana, que pone en valor la industria del municipio.
Objetivo 10. Reducción de las desigualdades. En este sentido se ha mejorado el uso y la calidad de las tecnologías de información y comunicación, para la mejor comunicación con la ciudadanía, con la puesta en marcha de aplicaciones municipales, además de implementar el proyecto Smart City para la participación ciudadana.
Objetivo 11. Ciudades y comunidades sostenibles. El Ayuntamiento de Ontinyent ha apostado por el transporte público y gratuito, ofreciendo un servicio de autobús urbano para sus ciudadanos. Igualmente, se ha creado un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas distribuidas por el municipio, por un precio reducido, para la mejora de la movilidad urbana. También se ha mejorado la eficiencia energética de los equipamientos públicos y el uso de energías renovables, favoreciendo una economía baja en carbono.
Objetivo 12. Producción y consumo responsables. No hay ninguna información al respecto.
Objetivo 13. Acción por el clima. Ontinyent es un municipio adherido al pacto de alcaldías por el clima y la energía, promovido por la Unión Europea, por el cual se compromete a reducir las emisiones las emisiones de CO2 al menos un 40% para el 2030.
Objetivo 14. Vida submarina. No hay ninguna información al respecto.
Objetivo 15. Vida de ecosistemas terrestres. El Ayuntamiento ha creado un banco de tierras municipales para su puesta en valor y cultivo, permitiendo la reducción del peligro de incendio, además de la mejora de la calidad del paisaje.
Objetivo 16. Paz, justicia e instituciones sólidas. En relación con este objetivo se ha creado un Portal de Transparencia para mantener su compromiso de justicia y consolidación como una institución transparente al servicio de la ciudadanía.
Objetivo 17. Alianzas para la consecución de los objetivos. No hay ninguna información al respecto.
A pesar de ser un ayuntamiento pequeño, como vemos, se está aportando su granito de arena con estas políticas públicas que se van implementando progresivamente. A menudo pensamos que sin muchos recursos, tanto personales como materiales, es poco lo que podemos hacer desde nuestras administraciones. Pero como vemos, son estas acciones las que van mejorando nuestra calidad de vida, la atención a la ciudadanía, la mejora de nuestro entorno y un desarrollo sostenible desde nuestras ciudades.
No obstante, no existe un plan específico para el desarrollo de estos objetivos, sino que se van implementando políticas desde los distintos departamentos del Ayuntamiento, que aunque todos ellos ayudan a la consecución de los objetivos, deberían formar parte de un plan estratégico para cohesionar la acciones y crear sinergias entre los distintos departamentos, de forma que se puedan implementar políticas de manera coordinada.
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